Il sistema pensionistico italiano si articola su più pilastri: il primo è la pensione pubblica obbligatoria gestita dall'INPS, calcolata prevalentemente con il metodo contributivo che lega l'importo ai contributi versati durante la vita lavorativa; il secondo e il terzo pilastro sono la previdenza complementare volontaria, tramite fondi pensione negoziali, aperti o PIP individuali. L'adesione alla previdenza complementare beneficia di una deducibilità fiscale dai contributi versati entro un plafond annuo stabilito per legge, oltre a una tassazione agevolata sul montante finale rispetto alla tassazione ordinaria del reddito da lavoro. La previdenza complementare nasce dalla necessità di integrare una pensione pubblica che, per le generazioni più giovani con carriere contributive spesso discontinue, offre tassi di sostituzione del reddito inferiori rispetto al passato.