I fondi negoziali sono riservati a specifiche categorie professionali tramite accordi collettivi, con il vantaggio del contributo aggiuntivo del datore di lavoro (1-2% della retribuzione) quando il lavoratore destina TFR e contributo volontario. I fondi aperti sono accessibili universalmente con maggiore flessibilità di comparti ma senza contributo datoriale. Entrambi beneficiano della stessa deducibilità fiscale fino a 5.164,57 euro annui.